e-portfolio

Il y a quelques temps, nous proposions un outil très simple (une grande feuille de papier) pour faire émerger des compétences clés, telles que les considère le cadre européen des compétences clés :

1. Communication dans la langue maternelle
2. Communication en langues étrangères
3. Compétence mathématique et compétences de base en sciences et technologies
4. Compétence numérique
5. Apprendre à apprendre
6. Compétences sociales et civiques
7. Esprit d’initiative et d’entreprise
8. Sensibilité et expression culturelles.

Il nous semble en effet que c’est une bonne porte d’entrée pour se familiariser au concept de compétences, et pour se rendre compte que même hors d’un contexte formatif ou professionnel, il est possible de développer des compétences qui présentent un intérêt pour l’individu, pour la société mais aussi pour la sphère économique. Sur la grande feuille de papier, la personne essaye de faire le lien entre des activités qu’elle a réalisées, et des compétences, suggérées ou prouvées par ces activités. Elle inscrit également des illustrations ou des preuves possibles.

Pour réfléchir plus en détail sur les 8 compétences clés et pour mieux se connaître, nous avons élaboré 133 questions rassemblées dans Diagnosti’Compétences. L’outil permet à une personne de s’autoévaluer en ligne, puis d’accéder à un rapport indicatif sous la forme d’un diagramme en toile d’araignée. Le résultat est bien sûr indicatif (nous tenons compte de vos retours d’expérience pour l’améliorer) mais il permet de se familiariser à la notion de compétences clés et d’en discuter avec ses collègues ou son formateur.

Cette étape préalable facilitera la mise en place du portefeuille de compétences.

• Diagnostiquez vos compétences clés.