e-portfolio

Depuis le début de l’année 2007, j’encadre des jeunes deux demi-journées par mois, dans le cadre de leur PAE (Parcours d’Accès à l’Emploi). Le but est de s’assurer qu’ils aient acquis les bases nécessaires en TIC afin d’être efficace dans leur recherche de stage et/ou d’emploi, et dans la constitution de leur dossier.

Je rencontre les stagiaires entre une et trois fois. Si nous avons assez de temps, je leur propose de commencer la réalisation d’un eportfolio. Nous utilisons les blogs comme support, essentiellement WordPress et blogger.com.

Les principales difficultés rencontrées :

• le temps imparti. Il permet de jeter les bases de la structure, mais beaucoup de stagiaires ont besoin de soutien tout au long du processus.
• la personnalisation de la structure du blog adaptée au parcours/projet de chaque personne.
• la gestion d’un groupe avec des niveaux très différents (scolaire, expériences professionnelles, capacités rédactionnelles). Personne n’a les mêmes connaissances.
• le manque (chronique) de motivation d’une part non négligeable de stagiaires…
• l’entretien et la mise à jour de l’eportfolio dans la durée.

L’eportfolio est un bel outil, à condition que la personne soit informée, motivée et accompagnée lors de son élaboration. Même si peu de stagiaires adoptent et entretiennent sur la durée ce nouvel outil, la valeur ajoutée n’est pas négligeable et mérite notre attention, ainsi que nos encouragements !